Arbeitsrechtskanzlei – Ihre Experten im Arbeitsrecht

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Arbeitsrechtskanzlei – Arbeitsrecht in Leipzig – Ihre Vorteile

Als Recht­san­wälte und Fachan­wälte für Ar­beit­srecht be­rat­en wir Sie in allen Fra­gen des Ar­beit­srechts, wie Abfind­ung, Abmah­nung, Ar­beitsver­trags­gestal­tung, Aufhe­bungsver­trag, Ab­wick­lungs­ver­trag, Abfind­ung, Gehalt, Lohn, Kündi­gung, Kündi­gungss­chutz, Urlaub­sanspruch, Urlaub­sabgel­tung, Vergü­tung, Wet­tbe­werb­sver­bote, Zeug­nis, Zeug­nis­berich­ti­gung, Pro­vi­sio­nen, Rück­zahlungsvere­in­barun­gen von Weit­er­bil­dungskosten, Fort­bil­dungskosten, Grat­i­fika­tio­nen und Wei­h­nachts­geld usw. usw. Weit­ere In­for­ma­tio­nen zum The­ma Ar­beit­srecht und zum Um­fang mein­er Be­ratungsleis­tun­gen find­en Sie unter Schw­er­punkt Ar­beit­srecht.

Wir be­ra­ten in un­se­rer Kanz­lei aus­schlie­ß­lich im Be­reich des Ar­beits­­rechts bzw. Ar­beits­för­de­rungs­rechts. Sie fin­den bei uns kei­ne Viel­zahl von Fach­an­walts­ti­teln, Tä­tig­keits­schwer­punk­ten oder In­ter­es­sen­schwer­punk­ten in an­de­ren Rechts­ge­bie­ten, weil wir der Mei­nung sind, dass man als An­walt nur auf ei­nem klar ab­ge­grenz­ten Rechts­ge­biet gu­te Leis­tun­gen und Er­geb­nis­se er­zie­len kann.

Durch­weg po­si­ti­ve Be­wer­tun­gen un­se­rer rechts­be­ra­ten­den fach­an­walt­li­chen Tä­tig­kei­ten im Ar­beits­recht bei anwalt.de, 123Recht.net und bei den Be­wer­tungs­por­ta­len Provenexpert und ausgezeichnet.org. Ver­trau­en Sie den po­si­ti­ven Er­fah­run­gen und gu­ten Be­wer­tun­gen an­de­rer Man­dan­ten!
So­weit Sie ei­nen Fach­an­walt für Ar­beits­recht und da­mit Spe­zia­lis­ten in die­sem Rechts­ge­biet mit gu­ten Be­wer­tun­gen su­chen, sind Sie bei der Ar­beits­rechts­kanz­lei Tho­mas Bött­cher ge­nau rich­tig.

Sie pro­fi­tie­ren von mei­ner 18-jäh­ri­gen Er­fah­rung auf dem Ge­biet des Ar­beits­rechts und ins­be­son­de­re des Kün­di­gungs­schutz­rechts und ha­ben die Mög­lich­keit zu ei­nem so­for­ti­gen Te­le­fon­ge­spräch mit mir als Rechts­an­walt und Fach­an­walt für Ar­beits­recht. Soll­te dies auf­grund ei­nes Ter­mi­nals nicht mög­lich sein, ru­fe ich schnellst­mög­lich zu­rück.

Sie spre­chen mit ei­nem kom­pe­ten­ten Be­ra­ter, der sich mit Ih­rem Zie­len iden­ti­fi­ziert und Ih­rem Fall mit der nö­ti­gen Dis­kre­ti­on und Durch­set­zungs­kraft be­ar­bei­tet. Da ich mich auf Ar­beits­recht spe­zia­li­siert ha­be, wer­den Sie von ei­nem Ex­per­ten in die­sem Rechts­ge­biet be­ra­ten. Der um­fang Un­se­rer Be­ra­tungs­leis­tun­gen In­fos fin­den Sie auf der Sei­te Schwer­punkt Ar­beits­recht zum nach­le­sen.

Sie er­hal­ten auf Wunsch ei­nen Ter­min­vor­schlag zur per­sön­li­chen Be­spre­chung Ih­res Falls in un­se­ren Kanz­lei­räu­men in der Ci­ty von Leip­zig (Au­gutus­platz).

Sie als Man­dant be­stim­men den Um­fang un­se­rer Tä­tig­kei­ten durch ei­nen klar be­grenz­ten Auf­trag und wer­den vor­ab über die an­fal­len­den Kos­ten auf­ge­klärt bzw. über die Mög­lich­kei­ten ei­ner Kos­ten­über­nah­me bei be­ste­hen­der Rechts­schutz­ver­si­che­rung oder even­tu­el­len Pro­ze­ß­kos­ten­hil­fe.

Sie wer­den in ih­rer Rechts­sa­che je­der­zeit über den Ver­fah­rens­stand in­for­miert.

Kos­ten­lo­se Erst­be­ra­tung per Te­le­fon, Email oder in ei­nem per­sön­li­chen Ge­spräch (im Um­fang von max 30 min.) in mei­nen Kanz­lei­räu­men.

Online-Beratung über mein Profil bei 123Recht.net.

Mein Beratungsspektrum


ArbeitnehmerArbeitsrecht für Arbeitnehmer

Ich berate Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts.

ArbeitgeberArbeitsrecht für Arbeitgeber

Ich berate Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts.

WeiterbildungskostenMüssen Sie die Kosten zurückzahlen?

Beratung zu Rückzahlungsvereinbarungen von Weiterbildungskosten.

AbmahnungWas ist gegen eine Abmahnung zu tun?

Beratung rund das Thema Abmahnung. Lassen Sie sich beraten und beugen Sie vor!

KündigungWas ist zu tun?

Im Falle einer Kündigung prüfen wir die Rechtmäßigkeit und veranlassen nach eingehender Beratung gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage.

ArbeitsrechtNicht mehr und nicht weniger!

Wir beraten und vertreten Sie nur im Bereich des Arbeitsrechts und des Arbeitsförderungsrechts (ALG I und ALG II). Wenn Sie mehr zu unseren Beratungsleistungen im Gebiet des Arbeitsrechts wissen möchten, informieren Sie sich bitte im Punkt Spezialisierung.

ArbeitsvertragWelche Klauseln sind wirksam oder unwirksam?

Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen, damit schon beim Start in den neuen Job keine Fallstricke lauern. Welche Klauseln sind wirksam oder unwirksam? Welche Rechte und Pflichten haben Sie?

ZeugnisWie liest man Zeugnisse?

Wir kennen die Zeugnissprache! Ist Ihr Zeugnis wirklich gut, oder gibt es versteckte Hinweise? Lassen Sie Ihr Zeugnis prüfen!

AbfindungWie hole ich das meiste raus?

Hab ich einen Anspruch auf eine Abfindung und wenn ja, wie hoch ist diese? Lassen Sie sich beraten.

Reagieren Sie schnell!!

Kontaktieren Sie mich für umgehende Unterstützung bei Ihren arbeitsrechtlichen Problemen! Dies ist besonders bei einer Kündigung sehr wichtig! Mobil: 0171-1794482 anrufen!

Thomas Böttcher:

Ich berate in meiner Kanzlei ausschließlich im Bereich des Arbeitsrechts bzw. Arbeitsförderungsrechts. Sie finden bei mir keine Vielzahl von Fachanwaltstiteln, Tätigkeitsschwerpunkten oder gar Interessenschwerpunkten in andere Rechtsgebiete, weil ich der Meinung bin, dass man als Anwalt nur auf einem klar abgegrenzten Rechtsgebiet dauerhaft gute Leistungen und Ergebnisse für die Mandantschaft erzielen kann.

Unterschrift Thomas Böttcher

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