Arbeitsrechtskanzlei – Ihre Experten im Arbeitsrecht

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Da bei Erhalt einer Kündigung strenge Fristen einzuhalten sind, kontaktieren Sie mich umgehend! Ich berate Sie über Ihre Optionen!

Arbeitsrechtskanzlei – Arbeitsrecht in Leipzig – Ihre Vorteile

Als  Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht  beraten wir Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts, wie  Abfindung , Abmahnung, Arbeitsvertragsgestaltung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungs-vertrag,  Abfindung,  Gehalt, Lohn,  KündigungKündigungsschutz , Urlaubsanspruch, Urlaubsabgeltung, Vergütung, Wettbewerbsverbote, Zeugnis, Zeugnisberichtigung, Provisionen, Rückzahlungsvereinbarungen von Weiterbildungskosten, Fortbildungskosten, Gratifikationen und Weihnachtsgeld usw. usw. Weitere Informationen zum Thema Arbeitsrecht und zum Umfang meiner Beratungsleistungen finden Sie unter  Schwerpunkt Arbeitsrecht.

Wir beraten in unserer Kanzlei ausschließlich im Bereich des Arbeitsrechts bzw. Arbeitsförderungsrechts. Sie finden bei uns keine Vielzahl von Fachanwaltstiteln, Tätigkeitsschwerpunkten oder Interessenschwerpunkten in anderen Rechtsgebieten, weil wir der Meinung sind, dass man als Anwalt nur auf einem klar abgegrenzten Rechtsgebiet gute Leistungen und Ergebnisse erzielen kann.

Durchweg positive Bewertungen unserer rechtsberatenden fachanwaltlichen Tätigkeiten im Arbeitsrecht bei anwalt.de, 123Recht.net und bei den Bewertungsportalen  Provenexpert und ausgezeichnet.org . Vertrauen Sie den positiven Erfahrungen und guten Bewertungen anderer Mandanten!

Soweit Sie einen Fachanwalt für Arbeitsrecht und damit Spezialisten in diesem Rechtsgebiet mit guten Bewertungen suchen, sind Sie bei der Arbeitsrechtskanzlei Thomas Böttcher genau richtig

Sie profitieren von meiner 18-jährigen Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und insbesondere des Kündigungsschutzrechts und haben die Möglichkeit zu einem sofortigen Telefongespräch mit mir als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Sollte dies aufgrund eines Terminals nicht möglich sein, rufe ich schnellstmöglich zurück.

Sie sprechen mit einem kompetenten Berater, der sich mit Ihrem Zielen identifiziert und Ihrem Fall mit der nötigen Diskretion und Durchsetzungskraft bearbeitet. Da ich mich auf Arbeitsrecht spezialisiert habe, werden Sie von einem Experten in diesem Rechtsgebiet beraten. Der umfang Unserer  Beratungsleistungen Infos finden Sie auf der Seite zum Schwerpunkt Arbeitsrecht nachlesen.

Sie erhalten auf Wunsch einen Terminvorschlag zur persönlichen Besprechung Ihres Falls in unseren Kanzleiräumen in der City von Leipzig (Augutusplatz).

Sie als Mandant bestimmen den Umfang unserer Tätigkeiten durch einen klar begrenzten Auftrag und werden vorab über die anfallenden Kosten aufgeklärt bzw. über die Möglichkeiten einer Kostenübernahme bei bestehender Rechtsschutzversicherung oder eventuellen Prozeßkostenhilfe.

Sie werden in ihrer Rechtssache jederzeit über den Verfahrensstand informiert.

Kostenlose Erstberatung per Telefon, Email oder in einem persönlichen Gespräch (im Umfang von max 30 min.) in meinen Kanzleiräumen.

Online-Beratung über mein Profil bei 123Recht.net.

Mein Beratungsspektrum


ArbeitnehmerArbeitsrecht für Arbeitnehmer

Ich berate Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts.

ArbeitgeberArbeitsrecht für Arbeitgeber

Ich berate Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts.

WeiterbildungskostenMüssen Sie die Kosten zurückzahlen?

Beratung zu Rückzahlungsvereinbarungen von Weiterbildungskosten.

AbmahnungWas ist gegen eine Abmahnung zu tun?

Beratung rund das Thema Abmahnung. Lassen Sie sich beraten und beugen Sie vor!

KündigungWas ist zu tun?

Im Falle einer Kündigung prüfen wir die Rechtmäßigkeit und veranlassen nach eingehender Beratung gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage.

ArbeitsrechtNicht mehr und nicht weniger!

Wir beraten und vertreten Sie nur im Bereich des Arbeitsrechts und des Arbeitsförderungsrechts (ALG I und ALG II). Wenn Sie mehr zu unseren Beratungsleistungen im Gebiet des Arbeitsrechts wissen möchten, informieren Sie sich bitte im Punkt Spezialisierung.

ArbeitsvertragWelche Klauseln sind wirksam oder unwirksam?

Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen, damit schon beim Start in den neuen Job keine Fallstricke lauern. Welche Klauseln sind wirksam oder unwirksam? Welche Rechte und Pflichten haben Sie?

ZeugnisWie liest man Zeugnisse?

Wir kennen die Zeugnissprache! Ist Ihr Zeugnis wirklich gut, oder gibt es versteckte Hinweise? Lassen Sie Ihr Zeugnis prüfen!

AbfindungWie hole ich das meiste raus?

Hab ich einen Anspruch auf eine Abfindung und wenn ja, wie hoch ist diese? Lassen Sie sich beraten.

Reagieren Sie schnell!!

Kontaktieren Sie mich für umgehende Unterstützung bei Ihren arbeitsrechtlichen Problemen! Dies ist besonders bei einer Kündigung sehr wichtig! Mobil: 0171-1794482 anrufen!

Thomas Böttcher:

Ich berate in meiner Kanzlei ausschließlich im Bereich des Arbeitsrechts bzw. Arbeitsförderungsrechts. Sie finden bei mir keine Vielzahl von Fachanwaltstiteln, Tätigkeitsschwerpunkten oder gar Interessenschwerpunkten in andere Rechtsgebiete, weil ich der Meinung bin, dass man als Anwalt nur auf einem klar abgegrenzten Rechtsgebiet dauerhaft gute Leistungen und Ergebnisse für die Mandantschaft erzielen kann.

Unterschrift Thomas Böttcher

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