Arbeitsrechtskanzlei – Ihre Experten im Arbeitsrecht
Auch in der aktuellen Zeit stehen wir Ihnen gerne als Fachanwälte für Arbeitsrecht zur Seite – egal ob es um Kurzarbeit, Kündigung, Abfindung oder andere arbeitsrechtliche Themen geht. Kontaktieren Sie uns am besten über unsere E-Mail-Adresse:
boettcher@arbeitsrechtleipzig.de
Hierüber sind wir praktisch rund um die Uhr erreichbar.
Sie müssen den Sachverhalt dort nicht ausführlich schriftlich schildern. Es reichen kurze Stichpunkte. Hinterlassen Sie uns bitte unbedingt eine Rückrufnummer, wir melden uns dann umgehend. Nahezu alle arbeitsrechtliche Themen lassen sich hervorragend auch aus räumlicher Distanz bearbeiten. Wir nehmen uns gerne die Zeit mit Ihnen per Telefon oder Videotelefonat oder per E-Mail alles zu besprechen.
Von 8:30 Uhr bis 20:00 Uhr sind wir zusätzlich unter 0171-1794482 erreichbar. (Sollte die Nummer besetzt sein oder der Anruf abgewiesen werden, keine Sorge, wir rufen zurück!)
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Da bei Erhalt einer Kündigung strenge Fristen einzuhalten sind, kontaktieren Sie mich umgehend! Ich berate Sie über Ihre Optionen!
Arbeitsrechtskanzlei – Arbeitsrecht in Leipzig – Ihre Vorteile
Als Rechtsanwälte und Fachanwälte für Arbeitsrecht beraten wir Sie in allen Fragen des Arbeitsrechts, wie Abfindung, Abmahnung, Arbeitsvertragsgestaltung, Aufhebungsvertrag, Abwicklungsvertrag, Abfindung, Gehalt, Lohn, Kündigung, Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch, Urlaubsabgeltung, Vergütung, Wettbewerbsverbote, Zeugnis, Zeugnisberichtigung, Provisionen, Rückzahlungsvereinbarungen von Weiterbildungskosten, Fortbildungskosten, Gratifikationen und Weihnachtsgeld usw. usw. Weitere Informationen zum Thema Arbeitsrecht und zum Umfang meiner Beratungsleistungen finden Sie unter Schwerpunkt Arbeitsrecht.
Wir beraten in unserer Kanzlei ausschließlich im Bereich des Arbeitsrechts bzw. Arbeitsförderungsrechts. Sie finden bei uns keine Vielzahl von Fachanwaltstiteln, Tätigkeitsschwerpunkten oder Interessenschwerpunkten in anderen Rechtsgebieten, weil wir der Meinung sind, dass man als Anwalt nur auf einem klar abgegrenzten Rechtsgebiet gute Leistungen und Ergebnisse erzielen kann.
Sie profitieren von unserer 19-jährigen Erfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsrechts und insbesondere des Kündigungsschutzrechts und haben die Möglichkeit zu einem sofortigen Telefongespräch mit mir als Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht. Sollte dies aufgrund eines Terminals nicht möglich sein, rufe ich schnellstmöglich zurück.
Sie sprechen mit einem kompetenten Berater, der sich mit Ihrem Zielen identifiziert und Ihrem Fall mit der nötigen Diskretion und Durchsetzungskraft bearbeitet. Da ich mich auf Arbeitsrecht spezialisiert habe, werden Sie von einem Experten in diesem Rechtsgebiet beraten. Der umfang Unserer Beratungsleistungen Infos finden Sie auf der Seite Schwerpunkt Arbeitsrecht zum nachlesen.
Sie als Mandant bestimmen den Umfang unserer Tätigkeiten durch einen klar begrenzten Auftrag und werden vorab über die anfallenden Kosten aufgeklärt bzw. über die Möglichkeiten einer Kostenübernahme bei bestehender Rechtsschutzversicherung oder eventuellen Prozeßkostenhilfe.
Sie werden in ihrer Rechtssache jederzeit über den Verfahrensstand informiert.
Kostenlose Erstberatung per Telefon, Email oder in einem persönlichen Gespräch (im Umfang von max. 20 min.) in unseren Kanzleiräumen.
Online-Beratung über mein Profil bei 123Recht.net.
Nutzen Sie auch unsere kostenlosen und unverbindlichen Checks.
Sie können Ihre Kündigung kostenlos vom Anwalt checken lassen oder selbst in einem automatisierten Abfragetool mit Sofortergebnis checken.
Zudem steht Ihnen auch ein kostenloser Abfindungsrechner zur Verfügung.
Mein Beratungsspektrum
ArbeitnehmerArbeitsrecht für Arbeitnehmer
Ich berate Arbeitnehmer in allen Fragen des Arbeitsrechts.
ArbeitgeberArbeitsrecht für Arbeitgeber
Ich berate Arbeitgeber in allen Fragen des Arbeitsrechts.
WeiterbildungskostenMüssen Sie die Kosten zurückzahlen?
Beratung zu Rückzahlungsvereinbarungen von Weiterbildungskosten.
AbmahnungWas ist gegen eine Abmahnung zu tun?
Beratung rund das Thema Abmahnung. Lassen Sie sich beraten und beugen Sie vor!
KündigungWas ist zu tun?
Im Falle einer Kündigung prüfen wir die Rechtmäßigkeit und veranlassen nach eingehender Beratung gegebenenfalls eine Kündigungsschutzklage.
ArbeitsrechtNicht mehr und nicht weniger!
Wir beraten und vertreten Sie nur im Bereich des Arbeitsrechts und des Arbeitsförderungsrechts (ALG I und ALG II). Wenn Sie mehr zu unseren Beratungsleistungen im Gebiet des Arbeitsrechts wissen möchten, informieren Sie sich bitte im Punkt Spezialisierung.
ArbeitsvertragWelche Klauseln sind wirksam oder unwirksam?
Lassen Sie Ihren Arbeitsvertrag prüfen, damit schon beim Start in den neuen Job keine Fallstricke lauern. Welche Klauseln sind wirksam oder unwirksam? Welche Rechte und Pflichten haben Sie?
ZeugnisWie liest man Zeugnisse?
Wir kennen die Zeugnissprache! Ist Ihr Zeugnis wirklich gut, oder gibt es versteckte Hinweise? Lassen Sie Ihr Zeugnis prüfen!
AbfindungWie hole ich das meiste raus?
Hab ich einen Anspruch auf eine Abfindung und wenn ja, wie hoch ist diese? Lassen Sie sich beraten.
Reagieren Sie schnell!!
Kontaktieren Sie mich für umgehende Unterstützung bei Ihren arbeitsrechtlichen Problemen! Dies ist besonders bei einer Kündigung sehr wichtig! Mobil: 0171-1794482 anrufen!
Thomas Böttcher:
Ich berate in meiner Kanzlei ausschließlich im Bereich des Arbeitsrechts bzw. Arbeitsförderungsrechts. Sie finden bei mir keine Vielzahl von Fachanwaltstiteln, Tätigkeitsschwerpunkten oder gar Interessenschwerpunkten in andere Rechtsgebiete, weil ich der Meinung bin, dass man als Anwalt nur auf einem klar abgegrenzten Rechtsgebiet dauerhaft gute Leistungen und Ergebnisse für die Mandantschaft erzielen kann.
